格式塔組織原則
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格式塔心理學認為知覺不能被分解為小的組成部分，知覺的基本單位就是知覺本身，格式塔心理學的信條就是：整體不同于部分之和（The whole is different from the sum of its parts).格式塔心理學強調結構的整體作用和產生知覺的組成成分之間的聯系。
格式塔心理學研究認為，人類具有不需要學習的組織傾向，使我們能夠在視覺環境中組織排列事物的位置，感受和知覺出環境的整體與連續。
1、圖形與背景的關系原則。
2、接近或鄰近原則。
3、相似原則。刺激物的形狀、大小、顏色、強度等物理屬性方面比較相似時，這些刺激物就容易被組織起來而構成一個整體。
4、封閉的原則，有時也稱閉合的原則。有些圖形是一個沒有閉合的殘缺的圖形，但主體有一種使其閉合的傾向，即主體能自行填補缺口而把其知覺為一個整體。
5、好圖形的原則。主體在知覺很多圖形時，會盡可能地把一個圖形看作是一個好圖形。好圖形的標準是勻稱、簡單而穩定，即把不完全的圖形看作是一個完全的圖形，把無意義的圖形看作是一個有意義的圖形。
6、共方向原則，也有稱共同命運原則。如果一個對象中的一部分都向共同的方向去運動，那這些共同移動的部分就易被感知為一個整體。
7、簡單性原則。人們對一個復雜對象進行知覺時，只要沒有特定的要求，就會常常傾向于把對象看作是有組織的簡單的規則圖形。
8、連續性原則。如果一個圖形的某些部分可以被看作是連接在一起的，那么這些部分就相對容易被我們知覺為一個整體。
出自A+醫學百科 “格式塔組織原則”條目 http://m.crossoverdream.com/w/%E6%A0%BC%E5%BC%8F%E5%A1%94%E7%BB%84%E7%BB%87%E5%8E%9F%E5%88%99 轉載請保留此鏈接
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